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Compliance

Política e ideais da Conserp Elevadores

A empresa CONSERP ELEVADORES, conforme sua missão e valores, e seu firme compromisso com a ética e moral vem, por meio deste, informar aos seus clientes, fornecedores e colaboradores que está implementando o Programa de Compliance e Integridade como política da empresa. 

O programa de Compliance da CONSERP ELEVADORES deverá ser atendido e será obrigatório de observância por todos os colaboradores, parceiros, prestadores de serviço e fornecedores, programa esse que esclarece sobre as principais condutas que norteiam a relação da empresa e terceiros em geral, tanto no setor público e no privado.

Responsabilidade e ética

A CONSERP ELEVADORES conduz as atividades com ética e compromisso com as normas vigentes, as leis e regulamentações, em especial a Lei nº 12.846/2013, de forma transparente e correta seguindo práticas de anticorrupção, competindo de maneira saudável e limpa, disseminando a missão e a visão da empresa nos colaboradores e incentivando a melhoria contínua, pessoal e profissional. Não é admissível nenhuma prática de uso de informações ou vantagens indevidas em seus processos e qualquer suspeita de ações que ferem as políticas éticas devem e serão comunicadas imediatamente ao canal de denúncia e ouvidoria da empresa para que seja investigada e as medidas cabíveis tomadas desde orientações de conduta até possíveis punições como forma de inibir tais práticas.

Respeito a vida e valorização das pessoas

A empresa CONSERP ELEVADORES conduz as atividades com segurança, seguindo as normas vigentes e específicas para cada tarefa, além de garantir que cada colaborador possa desempenhar seu papel de maneira segura no local de trabalho e em seu transporte.  Sendo assim, todas as condições para a higiene e segurança no trabalho devem e são garantidas, tanto de material quanto quesitos de capacitação profissional. Somos pessoas que cuidam de pessoas, valorizamos a vida de nossos clientes, parceiros comerciais e colaboradores.

Direitos Humanos 

A CONSERP ELEVADORES busca conciliar os interesses de todas as partes interessadas, garantindo que seus colaboradores estejam devidamente regularizados em suas atividades conforme a legislação e respeitando os diretos trabalhistas, além de abominar qualquer tipo de trabalho irregular (como escravo, compulsório ou de menores de 18 anos),  além de incentivar que seus colaboradores relatem suas dificuldades, façam denúncias de não conformidades e exerçam seu direito de negar fazer atividades que ponham em risco sua segurança ou fira as políticas e ideais da CONSERP ELEVADORES. 

Vale ressaltar que a empresa CONSERP ELEVADORES não admite qualquer tipo de desrespeito aos direitos humanos entre seus colaboradores, parceiros e clientes, não tolerando qualquer tipo de ato racista, machista, homofóbico, de intolerância religiosa, capacitista, xenofobia, entre outros. Além disso, também não é tolerado qualquer tipo de abuso de poder, assédio de qualquer natureza e discriminação por opiniões ou preferências pessoais, para tal oferece um canal de denúncia anônima e ouvidoria (www.conserpelevadores.com.br e-mail: compliance@conserpelevadores.com.br ).

Respeito ao meio ambiente

A empresa CONSERP ELEVADORES valoriza, pratica e dissemina ações que preservem o meio ambiente, seguindo as normas ambientais vigentes e diminuindo os impactos ambientais de nossas atividades. A empresa se preocupa com a futuro de nossas gerações e entende que a mudança e a responsabilidade com o amanhã devem acontecer hoje.

Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e políticas de privacidade.

A empresa CONSERP ELEVADORES informa que com a aprovação da Lei nº 13.709/2018, que trata da proteção de dados pessoais, vem adotando medidas de controle que visam proteger tais dados, assegurando ao titular seus direitos e proteção de suas informações e evitando que situações ilícitas ou vazamentos de dados de forma acidental venham a ocorrer.

Ouvidoria

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Baixe uma cópia da nossa política e ideais de compliance.

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